Kujundame üheskoos tugevama tervishoiuvaldkonna Ida-Virumaal
Meie eesmärk on koostöös partneritega luua tervishoiuvaldkonna spetsialistidele toimiv ja toetav motivatsioonisüsteem, mis innustab valima Ida-Virumaad oma töö- ja elukohaks.
Et spetsialistid tunneksid end oma rollis kindlalt ja väärtustatuna pakume võimalusi professionaalseks arenguks, sh töökohapõhist õpet ning praktilist tuge igapäevases töös.
Tegevuste raames viime ellu turunduskampaaniaid ja motivatsiooniüritusi, mille kaudu tutvustame Ida-Virumaa tervishoiuvaldkonna töövõimalusi ning toome esile piirkonna tugevused ja võimalused. Meie eesmärk on tuua Ida-Virumaale uusi pühendunud spetsialiste ja tugevdada olemasolevat kogukonda.
Tegevuste raames viime ellu turunduskampaaniaid ja motivatsiooniüritusi, mille kaudu tutvustame Ida-Virumaa tervishoiuvaldkonna töövõimalusi ning toome esile piirkonna tugevused ja võimalused. Meie eesmärk on tuua Ida-Virumaale uusi pühendunud spetsialiste ja tugevdada olemasolevat kogukonda.
Motivatsioonisüsteemi arendamine
Projekti raames kaardistati Ida-Virumaa Keskhaigla, Narva Haigla ja suurte tervisekeskuste motivatsioonipaketid nii olemasolevatele töötajatele kui ka uutele tulijatele.
Alategevuse raames arendame järjepidevalt lahendusi, mis toetavad tervishoiuvaldkonna töötajate tööle asumist ja püsimist Ida-Virumaal.
Korraldame regulaarselt arenduspäevi ja motivatsiooniüritusi, mis pakuvad võimalust:
• täiendada teadmisi ja oskusi
• jagada kogemusi kolleegidega
• saada inspiratsiooni ja tuge oma töös
Teenuste kvaliteedi arendamine ja parandamine
Alategevuse eesmärk on tõsta tervishoiuvaldkonna teenuste kvaliteeti Ida-Virumaal pakkudes spetsialistidele kaasaegseid teadmisi, praktilisi töövahendeid ja professionaalset tuge.
Tegevuse raames võimaldame tervishoiuvaldkonna töötajatele ligipääsu erinevatele võrgustikukoolitustele ja sekkumismudelitele, millega kaasnevad selged tööjuhised, hindamisinstrumendid ja tõenduspõhised metoodikad. See aitab ühtlustada teenuste taset ning tagada abivajajatele kvaliteetne ja järjepidev tugi üle kogu piirkonna.
Lisaks pakume koolitusi ja arendustegevusi, mille kaudu omandavad spetsialistid uusi erialaseid teadmisi ja oskusi, et tulla paremini toime oma igapäevatöös ning vastata kogukonna vajadustele.
Tegevuse sihtrühmaks on tervishoiuvaldkonna töötajad Ida-Virumaal.
Toimunud tegevuste hulka kuuluvad näiteks:
• Märts 2024 – Jõhvi ja Narva dementsuse seminarid;
• Märts 2024 – Infopäev perearstidele Kohtla-Järvel;
• Aprill 2024 – Kohtla-Järve Linnavalitsuse sotsiaalosakonna, Töötukassa ja Sotsiaalkindlustusameti infopäev perearstidele;
• Mai 2024 – Narva Sotsiaalabiameti, Töötukassa ja Sotsiaalkindlustusameti infopäev perearstidele;
• September 2024 – Sillamäe Sotsiaalhoolekande osakonna, Töötukassa ja Sotsiaalkindlustusameti infopäev perearstidele ning pereõdedele;
• 28.11.2024 – Ida-Virumaa Kliiniline Koostöökonverents 2024;
• 19.08.2025 – Tervishoiuvaldkonna Küberturvalisuse konverents;
• 19.11.2025 – „Narva II Kliiniline Koostöökonverents“.
Koolitused
Pakume mitmekesiseid koolitusi, mis toetavad spetsialistide arengut ning aitavad tagada kvaliteetsemaid teenuseid kogukonnas.
Koolitusplaaniga saate tutvuda Ida-Virumaa Omavalitsuste Liidu kodulehel:
https://ivol.ee/oiglane-uleminek/uhiskondlikku-muutust-toetavad-sotsiaal-ja-tervishoiuteenused-ida-virumaal/koolitused/
Koolitusplaan annab ülevaate Ida-Virumaal toimunud ja planeeritavatest koolitustest toetades tervishoiuvaldkonna spetsialistide pidevat arengut ja teadmiste täiendamist. Ida-Virumaa Omavalitsuste Liidu kodulehel on võimalik tutvuda nii varasemate aastate koolituste kui ka käesolevaks aastaks kavandatud koolitusteemade ja tegevustega.
Turunduskampaania 2026
2026. aasta kevadel viime läbi turunduskampaania, mille eesmärk on tutvustada Ida-Virumaa tervishoiuvaldkonna asutusi ning meelitada piirkonda uusi spetsialiste.
Supervisiooniteenus 2026
2026. aasta kevadel korraldame hanke supervisiooniteenuse pakkumiseks tervishoiuvaldkonna spetsialistidele.